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Die Schweizerische Post AG

Die Personalumfrage ist für die Schweizerische Post ein fester Bestandteil der integrierten Management- und Führungsinstrumente auf allen Ebenen – in den einzelnen Teams, in den Bereichen und im ganzen Konzern. Wir dürfen die Befragung jährlich für den ganzen Konzern Post durchführen. Durch die auch internationale Ausrichtung der Schweizerischen Post AG mit ihren verschiedenen Konzerngesellschaften bringt dies entsprechende logistische Herausforderungen mit sich. Im Zuge der Digitalisierung werden die rund 50‘000 Mitarbeitenden, davon 7‘000 weltweit, wenn immer möglich per Internet befragt. Die Ergebnisberichte werden bei der Schweizerische Post AG gezielt auf den verschiedenen Führungsebenen bis auf Teamebene eingesetzt. Die Ergebnisse bieten somit einen wichtigen Baustein für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Schweizerischen Post AG.

Empiricon


«Die Personalumfrage ist mehr als «nur» eine Umfrage – sie ist Pulsmesser, Feedbackinstrument und wertvoller Wegweiser für unser Unternehmen. In der langjährigen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Empiricon AG konnten wir die Personalumfrage fortlaufend weiterentwickeln und unseren Bedürfnissen anpassen. Empiricon AG unterstützt uns dabei stets mit ihrer sehr hoch ausgeprägten Kunden- und Dienstleistungsorientierung.»

Mischa Nigg, Fachspezialist HR Strategie
Projektleiter Personalumfrage

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